Il 15 Luglio è entrato in vigore il Codice della crisi e dell’insolvenza dell’impresa
Le buone compagnie si concentrano semplicemente sul profitto, le grandi si focalizzano sul loro scopo più alto: creare grandi risultati per i loro clienti.
Redigere un Modello 231 in modo veramente efficace vuol dire:
- Protezione da gravi sanzioni
- Risparmio di tempo e risorse preziose
- Accesso al credito agevolato
Migliora la protezione
della tua azienda
Potrai evitare l’applicazione di gravi sanzioni all’azienda in caso di reati commessi da una figura di vertice, un dipendente o un collaboratore.
Migliora l’efficienza dei
tuoi processi interni
Otterrai un netto risparmio di tempo e risorse grazie ad un incremento dell’efficienza nei sistemi di controllo interni, dell’organizzazione e del funzionamento dell’intera società.
Migliora l’accesso al credito bancario e agevolato
Grazie al «rating di legalità», la tua azienda accederà più facilmente ai finanziamenti pubblici, al credito bancario e avrà un forte appeal sul mercato.
Mettiti al riparo da sanzioni applicate con sempre più frequenza.
Il D.lgs 231/01 disciplina la responsabilità amministrativa degli Enti per alcuni reati commessi, nel loro interesse o vantaggio, da persone che ricoprono funzioni di rappresentanza o amministrazione oppure da dipendenti e collaboratori.
La normativa verte sulla responsabilità amministrativa a carico delle aziende per alcuni reati commessi, nel loro interesse e a vantaggio dell’azienda, da persone fisiche con funzioni di amministrazione e direzione, ma anche rappresentanza e sottoposti.
Ciò rappresenta una significativa svolta per il nostro ordinamento giuridico poiché permette di superare il principio secondo cui gli Enti non possono rispondere di reati.
Alla responsabilità penale dell’autore del reato si affianca la responsabilità amministrativa dell’Ente.
La soluzione
Con il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) puoi mettere la tua azienda al riparo da questo tipo di responsabilità.
Tale modello è un insieme di disposizioni organizzative e protocolli operativi pensati per prevenire la commissione dei reati indicati dal D.Lgs. 231/01.
Il MOG va creato su misura per l’azienda in base alla sua natura, alla sua dimensione e alla sua organizzazione.
Rendi la tua azienda
Conforme alle ultime novità normative
Il 15 luglio 2022 è entrato in vigore il “Codice della crisi e dell’insolvenza dell’impresa” che prevede l’obbligo a carico dell’azienda di monitorare la propria situazione in modo da prevenire la crisi finanziaria e l’insolvenza.
Questa normativa da sostanza all’art. 2086 c.2 del C.C., il quale obbliga l’azienda ad adottare un assetto organizzativo adeguato alla natura e alle dimensioni della sua attività, anche in funzione della rilevazione tempestiva della crisi dell’impresa e della perdita della continuità aziendale.
Al momento l’unico sistema organizzativo previsto dalla legge è proprio il Modello 231.
e metti subito al riparo la tua azienda
Tutti i vantaggi del Modello C231
Azienda al riparo da sanzioni.
Previeni l’applicazione di gravi sanzioni per la tua azienda, qualora una figura di vertice, un dipendente o un collaboratore commetta un reato.
Migliori standard di efficienza.
L’adozione del Modello 231 consente di incrementare l’efficienza dei sistemi di controllo interni, dell’organizzazione e del funzionamento della società.
Corporate Social Responsibility.
L’adozione del Modello 231 rappresenta un impegno concreto da parte dell’azienda a conciliare gli obiettivi economici con quelli sociali, ambientali e con la tutela della comunità in cui opera.
Accesso al credito facilitato.
Adottare un Modello 231 incide sull’attribuzione del «rating di legalità», il cui scopo è consentire un più agevole accesso ai finanziamenti pubblici, agevolati e al credito bancario.
Maggiore appeal sul mercato.
Avere un Modello 231 adeguato, efficace e su misura per l’azienda la rende più appetibile sul mercato, aspetto fondamentale per Start-up e PMI in cerca di investitori.
Metti al riparo la tua azienda dalle gravi sanzioni
previste dal D.Lgs. 231/01
Grazie al Modello 231 la rendi più sicura, performante e con maggiori possibilità di accedere al credito.
Un passo importante in prospettiva ESG
Più valore per gli stakeholder, più visibilità agli occhi degli investitori e accesso facilitato al credito
Il Modello 231 può rappresentare un punto di partenza significativo per supportare e valorizzare gli sforzi aziendali in termini di sostenibilità, in quanto è uno strumento capace di intercettare e di supportare l’implementazione di prassi aziendali virtuose nella prospettiva ESG.
I fattori ESG sono i criteri non finanziari di valutazione delle performance dell’impresa che ne misurano la sostenibilità in termini ambientali (Environmental), sociali (Social) e di governance (Governance).
Tre fattori in grado di apportare notevoli benefici alla strategia di business aziendale di lungo periodo.
Percorso graduale e progressivo
Valuta il livello di compliance della tua azienda
Se la tua azienda non è pronta a redigere un MOG, o il suo impatto positivo non è ancora chiaro, effettuando lo “screening compliance 231” saremo in grado di fornire un parere scritto sui benefici generati dall’adozione del Modello 231.
In caso di redazione del MOG, il costo della screening compliance
verrà detratto dal costo totale.
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Chi siamo
C231 è la divisione legal della società Kreios Srl, un team di professionisti che da sempre assiste le imprese sia nel caso in cui vengano coinvolte in un processo penale, che in ambito stragiudiziale.
Da anni ci occupiamo della redazione del MOG per imprese operanti in qualsiasi settore e di tutte le dimensioni aziendali.
Saranno a tua disposizione professionisti di diversa estrazione con elevata expertise, in grado di comprendere i processi aziendali e di elaborare, in linea con le prescrizioni contenute nel D.Lgs. 231/01, i presidi più efficaci rispetto alle caratteristiche dell’impresa.
Ogni cliente ha il suo percorso su misura
Diffidare da modelli precompilati o soluzioni copia/incolla
Ogni azienda deve dotarsi di un proprio Modello 231 redatto in base alle specificità aziendali e deve, inoltre, garantirne il rispetto da parte di tutti i soggetti che fanno parte dell’organizzazione, anche attraverso la costituzione dell’Organismo di Vigilanza previsto dal D.Lgs. 231/01.
Per questa ragione, è altamente rischioso (e fortemente sconsigliato) dotarsi di un Modello 231 “precompilato” o che non sia interamente predisposto su misura per l’azienda.
Il nostro team si occupa dell’intera redazione del Modello 231, partendo da una mappatura dettagliata delle aree sensibili al rischio di commissione di reati e proseguendo con delle interviste mirate ai soggetti chiave dei processi aziendali.
Il doppio volto della compliance
Filippo Lombardi, Amministratore Unico di Kreios Srl, insieme ad Abadalla Abou Shanab, CEO di Axioma Investment LLC, presentano il caso AXIOMA, start-up che opera in modo trasversale nel settore immobiliare ed in quello delle criptovalute.
Richiedi un colloquio gratuito
Contattaci per un colloquio gratuito, scopriremo insieme come creare un Modello Organizzativo su misura per la tua azienda.
Shape your tomorrow, draw your company now
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